Omistajanvaihdokset nousemassa kuntien kohtalonkysymyksiksi

Tuoreen Omistajanvaihdosbarometrin mukaan yritysten omistajanvaihdosten näkymät ovat viime vuosina parantuneet ja lopettamisaikomukset vähentyneet. Hyvä niin. Työtä omistajanvaihdosten parissa silti riittää: Suomen Yrittäjien elokuussa julkaistun Yrittäjägallupin perusteella voidaan todeta, että liian harva valmistautuu ajoissa omistajanvaihdokseen.

Tuloksista selviää, että vain vajaa neljännes yrittäjistä (23 prosenttia) tietää yritykselleen jatkajan. Alle puolet yrittäjistä (46 prosenttia) kertoo tietävänsä miten omistajanvaihdokseen kannattaa valmistautua ja vain hieman yli puolet (55 prosenttia) pk-yrittäjistä tietää yrityksensä arvon. Niin ikään vain hieman yli puolet (54 prosenttia) kertoo kehittävänsä yrityksensä arvoa tavoitteellisesti. Osuus on pudonnut vuodesta 2020 jopa kymmenen prosenttiyksikköä.  

Näiden lukujen valossa on selvää, että omistajanvaihdostyölle on edelleen suuri tarve ja tilaus. Työ omistajanvaihdosten edistämiseksi on myös kriittinen osa yritysten kasvupolitiikkaa, jolle on juuri nyt maassamme huutava tarve. Luopumassa oleva yrittäjä usein kehittää yritystään saadakseen siitä hyvän kauppahinnan ja uusi omistaja tuo tutkitusti uutta draivia ja luo yritykseen kasvua saadakseen kaupassa sijoittamalleen investoinnilleen tuottoa. 

Omistajanvaihdokset ovat nousemassa myös kuntien kohtalonkysymyksiksi. Yritysten omistajanvaihdosten, kasvuyritysten ja kuntien kehittymisen välinen yhteys on merkittävä. Mikäli omistajanvaihdoksissa ei onnistuta, on vaarana paitsi työpaikkojen menettäminen myös kuntien elinvoiman heikkeneminen. Arvioiden mukaan keskimäärin 15 prosentilla kuntien yrityskannasta on tarve nopeaan omistajanvaihdokseen. Toisin sanoen, mikäli kunnassa on 1000 yritystä, niistä 150 etsii juuri nyt uutta omistajaa. Työmaata omistajanvaihdosten edistämiseksi siis riittää. Mikäli yritykset lopettavat uuden alun sijaan, kunta menettää merkittävän osan elinvoimastaan, verotuloista, palvelutarjonnastaan ja työpaikoistaan. Yrittäjäjärjestöllä ja kunnilla on näin ollen selvä yhteinen intressi edistää omistajanvaihdoksia. 

Omistajanvaihdosten edistämisen tulisi olla kunnissa merkittävässä roolissa ja tietoisuutta aiheesta tulee lisätä neuvonnassa niin yrittäjien kuin tulevien työnhakijoiden keskuudessa. Tämä pätee sekä kasvuyrittäjyyden edistämisessä että uusien yrittäjien houkuttelemisessa. Itsensä työllistäminen on arvokasta ja yrittäjäksi ryhtyminen jo olemassa olevan yrityksen kautta tulee olla yhä useammalle varteenotettava vaihtoehto.  

Varsinais-Suomen Yrittäjissä on tehty pitkään tuloksellista työtä omistajanvaihdosten edistämiseksi maakunnassa ja tavoitteenamme on koordinoimamme Omistajanvaihdospalvelun maakunnallinen laajentaminen ja yhteistyön syventäminen kuntien kanssa. Haluamme kehittää omistajanvaihdospalvelua ja kasvattaa sen vaikuttavuutta. Kuntien rooli on tässä keskeinen: yrittäjän on saatava tarvitsemansa apu ja ohjaus riippumatta siitä missä päin maakuntaa asuu tai toimii, sillä meillä ei ole varaa menettää yhtään elinkelpoista yritystä. 
 
JUTTA WIRÉN
Varsinais-Suomen Yrittäjien elinkeinoasioiden päällikkö ja Omistajanvaihdospalvelun koordinaattori