Hallituksen esitys laiksi henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnosta annetun lain muuttamisesta (HE 124/2007 vp)

Eduskunta
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta

Suomen Yrittäjät ry esittää lausuntonaan seuraavaa:

Asia liittyy pääomayhtiöiden rajat ylittävistä sulautumisista annetun direktiivin soveltamiseen maassamme. Siitä johtuen direktiivin voimaansaattamisen edellyttämät säännösmuutokset ovat perusteltuja.

Direktiivin täytäntöönpanoa voidaan sinänsä pitää positiivisena toimenpiteenä. Tavoitteena on edistää sisämarkkinoiden toimintaa ja tehdä sääntely-ympäristöä entistä kilpailukykyisemmäksi. Yritystoiminnalle on tärkeää, etteivät jäykät sääntelyrakenteet estä yrityksille tarkoituksenmukaisten rakennejärjestelyiden tehokasta toteuttamista.

Henkilöstön edustusta koskevat säännökset ovat olennainen osa sääntelyuudistuksen toteuttamista. Ne ovat hyväksyttävä osa kokonaisuutta. Hallituksen esityksen perusteluissa viitataan oikeusministeriössä valmisteltuun hallituksen esitykseen yhtiöoikeudellisten muutosten toteuttamisen osalta. Toteamme, että on tärkeää huolehtia siitä, että osakeyhtiölain muutokset ja henkilöedustusta koskevat muutokset toteutetaan siten, että käytettävät käsitteet ja annettavat säännökset ovat keskenään linjassa. Tarvittaessa on sopeutettava myös verolainsäädäntöä ja verotusmenettelyitä uusien säännösten soveltamistilanteeseen, jotta tarjotut yhtiöoikeudelliset mahdollisuudet toimisivat myös käytännössä.

Suomen Yrittäjät ry

Antti Neimala
johtaja