Lausunto valtioneuvoston selonteosta EU-politiikasta (VNS 4/2009 vp)

Eduskunta

Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta

Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta on pyytänyt Suomen Yrittäjiltä lausuntoa otsikossa mainitussa asiassa. Suomen Yrittäjät esittää lausuntonaan asiassa kohteliaimmin seuraavaa.

Lausunnon kohteena olevan valtioneuvoston selonteon tarkoituksena on antaa kokonaiskuva Suomen EU-politiikkaa ohjaavista periaatteista, sisällöllisistä painopisteistä ja EU-vaikuttamisen kehittämisestä. Valtioneuvoston selonteko on Suomen Yrittäjien näkemyksen mukaan kattavasti laadittu ja se antaa hyvän kokonaiskuvan nykytilanteesta.

Valtioneuvoston selonteossa Suomen painopisteissä ja prioriteeteissa Euroopan Unionissa tulee huomioida työikäisen väestön vähentyminen. Heikkenevä elatussuhde on Euroopan yhteinen haaste, jonka Suomi kohtaa jäsenvaltioista ensimmäisten joukossa.

Suomen Yrittäjät yhtyy selonteossa esitettyyn Suomen kantaan siitä, että joustoturvaa on kehitettävä työmarkkinoilla (s.12). Jouston ja turvan yhteensovittamisessa on pyrittävä työllisyysasteen parantamiseen helpottamalla siirtymiä työstä työhön ja asettamalla työllisyyden turva ensisijaiseksi työttömyysturvaan nähden. Edelleen on tärkeää, että kaikilla työnantajayrityksillä on yhtäläiset jouston ja turvan mahdollisuudet työmarkkinoilla.

Työllisyyden kannalta on tärkeää, että työllistämisen kynnystä madalletaan erityisesti pk-yrityksissä, joiden määrä on yli 99,5 prosenttia kaikista Euroopan yrityksistä. On tärkeää huomata, että työlainsäädännön velvoitteiden asettaminen työnantajille nostaa herkästi työllistämisen kynnystä. Tämän vuoksi uusien työoikeuden vähimmäisstandardien vahvistamista ja työnantajavelvoitteiden lisäämistä tuleekin harkita tarkkaan yritysten näkökulmasta. Todettakoon, että Suomessa työnantajayritysten lukumäärä on viime vuosina pysynyt jotakuinkin vakiintuneena, joten järjestelmämme ei riittävästi kannusta työllistämiseen. Kaiken kaikkiaan on tärkeää, että työelämän rakenteiden kehittämisessä otetaan pk-yritysten tarpeet ja resurssit huomioon.

Kuten valtioneuvoston selonteossa todetaan, ilman hyvinvoivia kansalaisia ja työntekijöitä ei ole menestyviä yrityksiä. Suomen Yrittäjät korostaa, että yrityksien kilpailukyvyllä ja tuottavuudella on merkittävä vaikutus hyvinvoinnin edistämiseen ja hyvinvoinnin edellytysten ylläpitämiseen. Tuottavat ja menestyvät yritykset kykenevät säilyttämään jo olemassa olevat työpaikat sekä luomaan uusia työpaikkoja. Tuottavuuden parantamisella ja ylläpitämisellä voidaan siten turvata hyvinvoinnin edellytykset.

SUOMEN YRITTÄJÄT

Outi Tähtinen

Lainopillinen asiamies, varatuomari