YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Paikallinen sopiminen vesittyy työmarkkinapöydässä – hallituksen on kannettava vastuu
Käsillä on ratkaisevat ajat Suomen kilpailukyvyn tulevaisuuden kannalta. Tässä tilanteessa SAK on käytännössä asettanut yhteiskuntasopimuksen tekemisen ehdoksi sen, että paikallisesta sopimisesta on tehtävä hallitusta sitova linjaus työmarkkinapöydässä. Näin SAK painostaa demokraattisesti vaaleilla valittuja päätöksentekijöitä luopumaan heille kuuluvasta vallastaan.
– Painostukseen ei pidä alistua, vaan hallituksen tulee uudistaa paikallista sopimista niin kuin hallitusohjelmassa on tarkoitettu. Se on maan etu, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja, yrittäjä Jyrki Mäkynen sanoo.
Tärkein yksittäinen keino palauttaa Suomen kustannuskilpailukyky on muuttaa lainsäädäntöä niin, että mahdollisuudet työpaikkasopimiseen laajenevat oleellisesti.
– SAK tavoittelee uudistuksen vesittämistä. Se olisi vakava takaisku pyrkimykselle palauttaa kilpailukyky ja turvata työpaikat, Mäkynen sanoo.
Kun ottaa huomioon SAK:n tavoitteen ja aikaisemmat kokemukset työmarkkinaratkaisuista, paikallisen sopimisen lakimuutos vesittyy työmarkkinapöydässä hyödyttömäksi näennäisuudistukseksi.
– Nyt pitäisi vihdoin ymmärtää, että Suomi tarvitsee pelastuakseen todellisia rakennemuutoksia eikä työmarkkinapoliittista kosmetiikkaa, toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo.
– Ainoa mahdollisuus päästä riittävän pitkin askelin eteenpäin on, että hallitus vie lainsäädännön uudistusta rohkeasti eteenpäin kolmikantaisen työryhmän mietinnön valmistumisen jälkeen, Järventaus toteaa.
Lakimuutos mahdollistaa, ei pakota
Mäkynen ja Järventaus huomauttavat, että lakimuutoksella ei olla pakottamassa ketään paikalliseen sopimiseen. Siihen annettaisiin mahdollisuus niille työnantajille ja työntekijöille, jotka sitä haluavat.
– Paikallisen sopimisen laajentaminen lisäisi työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa omiin asioihinsa, ei vähentäisi niitä, yrittäjä Jyrki Mäkynen sanoo.
Yrittäjille tehdyn kyselyn mukaan mahdollisuus poiketa työehtosopimuksista työpaikoilla sopien parantaisi välittömästi tuottavuutta ja työllisyyttä. Se myös nostaisi työntekijöiden palkkatasoa pitkällä aikavälillä.
– Yrittäjien kyky luoda lisää työpaikkoja riippuu siitä, onnistuuko paikallisen sopimisen laajentaminen, toimitusjohtaja Järventaus sanoo.
Elinkeinoelämän Keskusliitto on ilmoittanut, että se ei neuvottele paikallisesta sopimisesta, vaan asia tulee hoitaa vireillä olevassa lainvalmisteluprosessissa.
– Tämä kanta on oikea, Järventaus sanoo.
Lisätietoja:
puheenjohtaja Jyrki Mäkynen, Suomen Yrittäjät, p. 0400 364 791, jyrki.makynen@yrittajat.fi
toimitusjohtaja Jussi Järventaus, Suomen Yrittäjät, p. 050 336 0015, jussi.jarventaus@yrittajat.fi