Suomen Yrittäjät ja SAK: Suomella ei varaa tuhlata työikäisten työpanosta

Suomen Yrittäjät ja SAK patistavat yrityksiä huolehtimaan työikäisten suomalaisten työoloista.

Järjestöt muistuttivat tänään yhteisessä seminaarissaan Porissa, että työelämä on Suomessa lähtökohtaisesti hyvällä tasolla. Kehittämällä työpaikkoja aktiivisesti työstä on kuitenkin mahdollista tehdä entistä toimivampaa.

– Suomella ei ole varaa tuhlata työikäisen väestön työpanosta. Jokaisen ottaminen mukaan on tärkeää. Työpaikoilla tarvitaan ratkaisuja, jotka mahdollistavat kaikkien osallistumisen.

Huomiota pitää kiinnittää muun muassa työaikajärjestelyihin ja työhyvinvointiin sekä osaamisen päivittämiseen, toteaa SAK:n kehittämispäällikkö Juha Antila.

Suomen Yrittäjien johtaja Rauno Vanhanen korostaa, että tekemällä työ hyvin varmistetaan myös sen jatkuvuus.

– Hyvä työ on sitä, että työntekijä kokee työpanoksensa merkitykselliseksi ja pystyy hyödyntämään työssään osaamistaan. Hyvä työ ei vaivaa mieltä kielteisesti vapaa-ajalla, Vanhanen jatkaa.

Antilan mukaan suomalaiset haluavat tehdä parhaansa ja ihmiset luottavat toisiinsa.

– Tämä luo erinomaisen pohjan hyvälle työelämälle. Yhteistyön voima on vahvuutemme, mutta se ei synny itsestään. Sitä pitää vaalia ja arvostaa. Pienen maan rajalliset resurssit on hyödynnettävä optimaalisesti, Antila painottaa.

Syksyllä jatkuva seminaarisarja on osa Työelämä 2020 -hanketta, jonka tavoitteena on tehdä Suomen työelämästä Euroopan paras vuoteen 2020 mennessä.