Tuottavuuden parantaminen edellyttää työelämän pelisääntöjen muutoksia
Työministeri Tarja Cronbergin johtamassa joustoturvahankkeessa on sovittu yhteisistä työelämän joustoturvaperiaatteista. Suomen Yrittäjät pitää sovittuja yhteisiä periaatteita osoituksena siitä, että työelämän osapuolet ovat valmiita parantamaan työmarkkinoiden toimivuutta.
Työministeri Tarja Cronbergin johtamassa joustoturvahankkeessa on sovittu yhteisistä työelämän joustoturvaperiaatteista. Periaatteiden tarkoituksena on määritellä puitteet työmarkkinoiden ja työelämän kehittämiselle.
Suomen Yrittäjät pitää sovittuja yhteisiä periaatteita osoituksena siitä, että työelämän osapuolet ovat valmiita parantamaan työmarkkinoiden toimivuutta. Periaatteissa asetetaan tavoitteeksi muun muassa työmarkkinoiden sopimusjärjestelmän ja työllistämisen edellytyksiä parantavan lainsäädännön kehittäminen.
– Työmarkkinoiden rakenteellinen kehittäminen on välttämätöntä. Erityisesti tässä taloudellisessa tilanteessa on tuettava uusien työpaikkojen syntymistä. Pk-yritysten merkitys työllistäjänä on kasvanut viime vuosina. Yksityisen sektorin työllisyyden kehitys riippuu pitkälti pk-sektorin työllistämisedellytyksistä, periaatteita valmistelleen työryhmän jäsen, johtaja Antti Neimala Suomen Yrittäjistä korostaa.
Periaatteissa tunnistetaan, kuinka tärkeää on luoda edellytyksiä talouden kasvulle ja tuottavalle toiminnalle. Periaatteet korostavat lainsäädännön kehittämisen tärkeyttä työmarkkinoiden kilpailukykyyn vaikuttavana tekijänä.
– Tuottavuuden parantaminen edellyttää työmarkkinoiden sopimusjärjestelmän uudistamista. Paikallisen sopimisen alaa onkin lisättävä määrätietoisesti, jotta todellisia rakenteellisia muutoksia saadaan syntymään. Taantuman hellittäessä on tarjottava yrityksille hyvät kasvun eväät, jotta menestymme kiristyvässä kansainvälisessä kilpailussa, Neimala tähdentää
Lisätietoja: Johtaja Antti Neimala, Suomen Yrittäjät