Työelämän järjestöiltä yhteinen keskustelualoite digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla

Työelämän järjestöt kannustavat työnantajia ja työntekijöitä yhdessä varmistamaan, että työpaikoilla on osaamista ja innostusta hyötyä digitalisaatiosta. Onnistuminen vuoropuhelussa mahdollistaa merkittävät parannukset tuottavuudessa, yksityisissä ja julkisissa palveluissa, työyhteisöjen toiminnassa ja työhyvinvoinnissa. Jatkossakin osa vanhoista tehtävistä häviää tai siirtyy muulla tavoin hoidettavaksi. Samalla kuitenkin syntyy uusia tehtäviä, tehtäväkokonaisuuksia ja ammatteja. On tärkeää, että työpaikoilla lähdetään tähän muutokseen hyvin valmistautuneina. 

Työelämän järjestöt julkaisivat samalla päättäjille ja työelämän kehittäjille tarkoitetun yhteisen näkemyksensä digitalisaation edistämiseksi tarvittavista toimista. Teeseissä korostuu yhdessä tekeminen, oppimiseen panostaminen, tehtävä-ähkyltä suojaaminen, algoritmien eettiset pelisäännöt ja digitalisaation mahdollisuuksien hyödyntäminen. 

Linkit aineistoon:

• Vuoropuhelu digitalisaation hyödyntämisestä työpaikoilla ja toimialoilla
• Dialog om utnyttjande av digitaliseringen på arbetsplatser och i verksamheter
• Dialogue on the use of digitalisation in workplaces and industries
• Työmarkkinajärjestöjen yhteinen näkemys digitalisaatiosta työpaikoilla  

Lisätietoja:

Joonas Mikkilä p. 045 129 6791, joonas.mikkila@yrittajat.fi 

Juha Antila p. 050 575 1790, juha.antila@sak.fi 

Niilo Hakonen p. 040 820 6800, niilo.hakonen@kt.fi 

Marjaana Laine p. 029 553 0304, marjaana.laine@gov.fi 

Leila Kurki p. 0400 798 959, leila.kurki@sttk.fi 

Anna Kaarina Piepponen p. 040 688 1472, anna.kaarina.piepponen@evl.fi 

Piia Rekilä p. 044 300 9484, piia.rekila@akava.fi 

Mika Tuuliainen p. 050 563 4729, mika.tuuliainen@ek.fi