Start up -yritykset: ”Rekrytoinnin pullonkaulana englanninkielisten koulupaikkojen vähyys”
Suomen start up -yhteisö haluaa lisää englanninkielisiä koulupaikkoja, jotta Suomeen saadaan rekrytoitua lisää huippuosaajia.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.
Suomen start up -yhteisö haluaa lisää englanninkielisiä koulupaikkoja, jotta Suomeen saadaan rekrytoitua lisää huippuosaajia.
Väitetään, että naiset eivät osaa neuvotella. Sijoittaja April Underwoodin mukaan naisia rangaistaan kovemmin, kun he yrittävät neuvotella.
Miten yritykset rahoittavat kasvunsa? Kysyimme tätä viideltä yritykseltä kasvuyritystapahtuma Slushissa.
Maailman johtavaksi startup -tapahtumaksi noussut Slush kokoaa huomenna tuhansittain kasvuyrittäjiä ja pääomasijoittajia Suomeen.
Joensuulainen yrittäjä Joona Kotilainen osallistuu Slushiin ensimmäistä kertaa. Seurasimme, mitä markkinointitoimisto Tovarin ja sisustusyritys Puuartistin perustaja koki ja oppi tapahtumassa.
Slush vetää edelleen väkeä, mutta jotain puuttuu, kirjoittaa toimittaja Pauli Reinikainen.
Alkuvuodesta Slushin varatoimitusjohtajana aloittanut Alexander Pihlainen myöntää, että yhdessä asiassa Slush alkaa olla tarpeeton.
Viime viikon Slush-tapahtuma on paketoitu tältä vuodelta. Kokosimme yhteen kaikki Slush-videot, joista saat vinkkejä muun muassa toimivan esittelyvideon tekemiseen.
Mitä yrittäjät oppivat perjantaina päättyneestä kasvuyritystapahtuma Slushista? Keräsimme viiden mukana olleen yrittäjän mietteet.
– Isäni sukupolvella oli keskimäärin viisi työpaikkaa täysi-ikäisyyden ja eläkeiän välissä. Minun sukupolvellani niitä tulee olemaan 12. Voimme olettaa saman…