Jobs for Ukraine -sivustolle kerätään työnantajien ilmoituksia vapaista työpaikoista, jotka voisivat soveltua Suomeen saapuneille ukrainalaisille.
85-vuotias Joutsen on tehnyt historiansa aikana vain muutaman tappiollisen tilikauden. Isänsä jalanjäljissä yritystä johtava Matias Kotkasaari on jatkanut panostuksia vastuullisuuteen.
Oletko miettinyt ensimmäisen työntekijän palkkaamista? Mitä kannattaa huomioida työnantajaksi ryhtyessä? Hyppy työnantajaksi on iso, ehkä jopa yrityksen suurin päätös perustamisen…
Ravintola-alalla kärsitään kipeästä työvoimapulasta, mutta ulkomaalaisille työntekijöille on vaikea saada työlupia. Suomalaisia työnhakijoita ei juuri ole. Ongelmana on alan tarveharkinta.
Prosessia jouduttamaan saadaan myös osa-automaatio. Jos kaikki tarvittavat tiedot ja kuvat ovat kunnossa, osittain automatisoitu järjestelmä voi antaa päätösehdotuksen, jonka…
Pari vuotta sitten hämeenlinnalaistuneet Anne ja Markku Lahtinen työskentelivät 2000-luvun alkupuolella Oulussa. Anne toimi kouluttajana, konsulttina ja työnohjaajana. Markku työskenteli…
Ratkaisumme osaajapulaan 1. Rekrytointiriskiä ja palkkakustannuksia on madallettava. Varsinais-Suomen Yrittäjät tekee edunvalvontatyössään tiivistä yhteistyötä Suomen Yrittäjien kanssa. Tavoitteemme on, että palkan sivukuluja lasketaan, henkilöperusteista irtisanomista…
Yrittäjät pitää kehysriihtä hallituksen viimeisenä mahdollisuutena vastuulliseen talouspolitiikkaan.
Ukrainalaisten työnsaantimahdollisuuksia pyritään parantamaan maksuttomalla verkkopalvelulla.
Ulkomaalainen työntekijä saa huhtikuusta alkaen henkilötunnuksen vain verotoimistossa asioimalla. Korona-aikana hakemuksen on voinut lähettää turvasähköpostilla, mutta poikkeusmenettely päättyy maaliskuun lopussa.