YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.

Työnantajalle

Työsopimus

14.7.2021 klo 09:19
Materiaali

Kirjallisessa työsopimuksessa määritellään mm. tehtävä työ tai tietty työsuoritus, työsuhteen laatu, työaika, palkka ja muut työehdot. Työsopimus tehdään kahtena kappaleena,…

Työtodistus, laaja

14.7.2021 klo 09:00
Materiaali

Laajassa työtodistuksessa ilmoitetaan työsuhteen keston ja työtehtävien sisällön kuvauksen lisäksi työsuhteen päättymisen syy ja se sisältää arvioinnin työntekijän työtaidosta sekä…

Työtodistus, suppea

14.7.2021 klo 08:57
Materiaali

Ns. suppeassa työtodistuksessa on ilmoitettu työsuhteen kesto ja lyhyt kuvaus työtehtävien sisällöstä. Työtodistukseen voidaan myös kirjata työsuhteen päättymisen syy sekä…

Vuosilomapalkkalaskelma

14.7.2021 klo 08:51
Materiaali

Vuosilomapalkkalaskelmasta tulee ilmetä lomapalkan tai -korvauksen suuruus ja sen määräytymisen perusteet, kuten esim. loman ansaintajakso, ansaitut lomapäivät, tehdyt työpäivät tai…

Yt-pöytäkirja

13.7.2021 klo 16:09
Materiaali

Työvoiman vähentämistä koskevassa yhteistoimintaneuvottelujen pöytäkirjassa tulee ilmetä mm. yt-neuvottelujen ajankohdat, niihin osallistuneet henkilöt, neuvottelujen tulos mahdollisine eriävine kannanottoineen. Asiakirjapankin lomakkeet…

Kilpailukieltosopimus

12.7.2021 klo 11:31
Materiaali

Työnantaja voi työsopimuksessa rajoittaa työsuhteen päättymisen jälkeen työntekijäänsä kilpailevasta toiminnasta myöhemmän työsuhteen tai yritystoiminnan pohjalta. Kilpailukieltosopimuksella saadaan rajoittaa työntekijän oikeutta…

Ennakkoselvitys lomautuksesta

9.7.2021 klo 15:25
Materiaali

Työnantajan velvollisuuksiin (alle 20 henkilön yrityksissä) kuuluu esittää työntekijälle ennakkoselvitys tulevista lomautuksista. Selvitys voidaan antaa suullisesti tai kirjallisesti. Asiakirjapankin lomakkeet…

Ennakkoselvitys

9.7.2021 klo 15:24
Materiaali

Ennakkoselvitys irtisanomisesta tuotannollisista ja taloudellisista syistä tai osa-aikaistamisesta (20 työntekijää tai enemmän). Selvityksessä ilmoitetaan irtisanomisen tai osa-aikaistamisen perusteet ja vaihtoehdot.…