YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Työsuhteen oikeudet ja velvollisuudet
Työsuhteen lainsäädäntö tutuksi
Työnantajaksi ryhtyminen tuo mukanaan velvoitteita. On hyvä tietää, mistä tietoa löytyy ja miten eri lait sekä työehtosopimusten säännökset vaikuttavat työsuhteen oikeuksiin ja velvollisuuksiin.
Joustava verkkokurssi:
- palkkaamista pohtiville sekä kertaukseksi pienille työnantajayrityksille.
- opiskele omassa aikataulussa etänä Claned-alustalla.
- perustason tiedot napakasti 1 tunnissa.
- aloita ja opiskele omaan tahtiin. Koulutus on auki 31.7.2025 saakka.
- Verkkokurssien yhteinen aloitusinfo pidetään 17.4. klo 9-10.
- Ilmoittautua voi 30.6.saakka.
- maksuton Yrittäjien jäsenille.
Koulutuksen keskeiset opit
Kouluttajat
Atte Rytkönen-Sandberg
Atte Rytkönen-Sandberg on työoikeuden asiantuntija, jolla on vuosien kokemus yrittäjien neuvonnasta, kouluttamisesta sekä työmarkkinoihin ja työlainsäädäntöön liittyvästä edunvalvonnasta. Atte on ollut mukana lähestulkoon kaikkien
2010-luvulla tehtyjen, keskeisten työelämän lainsäädäntöuudistusten valmistelussa ja lähestyy työlainsäädäntöön liittyvää juridiikkaa sekä kysymyksiä käytännönläheisestä näkökulmasta, pohtien ensisijaisesti sääntelyn ja toiminnan vaikutuksia eri kokoisten yritysten ja yrittäjän arkeen.
Koulutuksen sisältöä on laatinut myös työoikeuden asiantuntija Iivari Järvinen.
Sisältö
Työnantajaksi ryhtyminen tuo mukanaan velvoitteita kahdesta suunnasta: lainsäädännöstä 2) toimialakohtaisista työehtosopimuksista. Myös paikallinen sopiminen liittyy kokonaisuuteen. Yrittäjän tai työnantajan ei tarvitse osata ulkoa näitä säännöksiä. Mutta on hyvä tietää, mistä tietoa löytyy ja miten eri lait sekä työehtosopimusten säännökset vaikuttavat työnantajan ja työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin.
Tässä osassa saat yleiskäsityksen lainsäädännön, työehtosopimusten ja paikallisen sopimisen vaikutuksista työsuhteisiin.
Työsuhteen alkamiseen ja työn tekemiseen liittyy lainsäädäntöä, joka täytyy ottaa huomioon. Tässä osassa tarkastellaan työsuhteen muotoihin, työaikaan, työsopimukseen ja työntekijöiden tasapuoliseen kohteluun ja syrjinnän ehkäisyyn liittyviä oikeuksia ja velvollisuuksia.
Työntekijän sairastuminen aiheuttaa yrityksessä usein erilaisia käytännön järjestelytarpeita, mutta mitä se tarkoittaa palkanmaksun kannalta? Entä mitä laki sanoo perhevapaista ja vuosilomasta?
Työsuhteissa voi toisinaan olla edessä tilanne, joissa joudutaan irtisanomaan tai purkamaan työsuhde. Työsuhteen päättäminen on yksi työlainsäädännön ja työsopimussuhteen tarkimmin säädeltyjä osa-alueita. Miten tällaiset haastavat tilanteet hoidetaan oikein lainsäädännön näkökulmasta?
Tässä osassa saat yleiskäsityksen työsopimuksen irtisanomisesta ja purkamisesta.
Toteutus
Koulutus toteutetaan Claned-oppimisalustalla ja se sisältää lyhyitä materiaaleja omatoimiseen oppimiseen.
Näin tämä toimii:
- Ilmoittaudu mukaan. Ilmoittautua voi 30.6. saakka.
- Saat sähköpostiisi linkin ja ohjeet oppimisalustalle.
- Kirjaudu oppimisalustalle sähköpostin ohjeen mukaan.
- Opiskele omaan tahtiisi. Koulutus on auki 31.7.2025 saakka.
Yrittäjät-akatemian verkkokurssit toteutetaan samansisältöisinä kolme kertaa vuoden aikana.
Koulutus sopii:
- ensimmäisen työntekijän palkkaamista pohtiville yrittäjille
- pienille työnantajayrityksille
- sinulle, joka haluat oppia tai kerrata työsuhteen oikeuksien ja velvollisuuksien perusteita tiivistetysti
Koulutus on maksuton Yrittäjien jäsenille ja jäsenyritysten henkilöstölle, myös toimialajärjestöjen jäsenille.
Osallistujien
palautteita
Selkeä, ytimekäs ja erittäin hyvä peruskoulutus yrittäjälle. Jokaisen työntekijöitä palkkaavan yrittäjän tulisi hallita koulutuksen asiat.
Tärkeä tieto oli tiivistetty hyväksi kokonaisuudeksi
