Vahvista työntekijöiden työkykyä – vauhdita yrityksen menestystä
- Suomen Yrittäjät
Tule kuulemaan parhaat vinkit ja käytännöt, miten vahvistaa työntekijöiden työkykyä työpaikan arjessa!
Tutkittua tietoa työkyvyn tukemisesta tarjoaa suosittu luennoitsija psykoterapeutti, sosiaalipsykologi Emilia Kujala.
Webinaarissa kuulet myös käytännön kokemuksista kahden menestyvän yrityksen perustajalta. Omat vinkkinsä jakavat Timur Kärki Goforelta ja Kari Hämeenaho Morenilta.
Mukaasi saat erityisesti pienille työpaikoille suunnitellun Suomi.fin työkyvyn tukemisen oppaan. Se tarjoaa ohjeet ja työkalut arjen esihenkilötyöhön ja suunnitelmalliseen työkyvyn tukemiseen.
Tilaisuus on avoin ja maksuton kaikille kiinnostuneille, ja se sopii erityisesti pienille työnantajayrityksille.
Koulutuksen hyödyt
- Käytännönläheiset vinkit ja kokemukset
- Asiantuntijoiden näkemykset ja ohjeet
- Inspiraatiota työpaikan työkyvyn vahvistamiseen
Tilaisuus on avoin ja maksuton kaikille kiinnostuneille, ja se sopii erityisesti pienille työnantajayrityksille.
Koulutuksen sisältö
Jaana Vastamäki toimii sosiaali- ja terveysministeriössä erityisasiantuntijana Työ- ja tasa-arvo-osaston toimintapolitiikkayksikössä.
Tutkimustiedon mukaan työuupumuksen tärkein selittäjä on kehnot työolot, eikä kehnosti jaksamisestaan huolehtivat ihmiset. Siksi työkyvyn ylläpitäminen ei ole yksityisasia, vaan koko työyhteisön vastuulla. Emilia Kujala käy puheenvuorossaan läpi esimerkkejä työkyvyn tukemisesta hyödyntäen sosiaalipsykologista tutkimustietoa ja sosiaalipsykologian selitystasoja.
Käytännön kokemuksia ja vinkkejä työkyvyn tukemisen hyödyistä ja keinoista kasvuyrityksen näkökulmasta.
Käytännön kokemuksia ja vinkkejä työkyvyn tukemisen hyödyistä ja keinoista erityisesti pienen työpaikan näkökulmasta.
Niina Asikainen-Nieves kertoo erityisesti pienille työpaikoille suunnitellun Suomi.fin työkyvyn tukemisen oppasta, joka tarjoaa ohjeita ja työkaluja esihenkilötyöhön ja suunnitelmalliseen työkyvyn tukemiseen.
Puhujina
Emilia Kujala
sosiaalipsykologi
Emilia Kujala on psykoterapeutti, sosiaalipsykologi, luennoitsija ja tietokirjailija. Emilian toinen jalka seisoo aina tukevasti tieteessä, toinen taas nojaa inhimilliseen kokemustietoon.
Kari Hämeenalho
toimitusjohtaja, Moreni Oy
Kari Hämeenaho on Moreni Oy:n toimitusjohtaja ja perustaja. Hämeenahon johtaminen pohjautuu vuorovaikutukseen ja ihmistuntemukseen, jotka ovat tärkeitä ihmisiin liittyvien asioiden hoitamisessa.
Timur Kärki
hallituksen puheenjohtaja, Gofore Oyj
Timur Kärki on Goforen hallituksen puheenjohtaja ja yksi yhtiön neljästä perustajasta. Kärjen johtamistapaan liittyy avoimuus ja voimakas henkilökuntalähtöisyys.
Tutustu myös näihin koulutuksiin
