Hur mår du och ditt företag?

Vad innebär företagshälsovård?  

Företagshälsovården i Finland är lagstadgad om man har en eller flera anställda. Syftet med företagshälsovården är att främja de anställdas arbetsförmåga och förebygga arbetsrelaterade risker för ohälsa. Företagshälsovården delas in i två delar.  

1. Klass-1, Förebyggande företagshälsovård.  
Denna del hör till den lagstadgade företagshälsovården. Hit hör bl.a. arbetsplatsutredningar, hälsogranskningar och rådgivning gällande arbetshälsa. Med en effektiv förebyggande företagshälsovård försöker vi upptäcka risker för ohälsa i ett så tidigt skede som möjligt, så att er personal hålls friska och har en god arbetsförmåga. 

2. Klass-2, Arbetsbetonad sjukvård.  
Denna del är frivillig att erbjuda. Med sjukvård inkluderad i avtalet, får de anställda besöka företagshälsovården vid olika sjukdomsärenden. Exakt vilka typer av läkarbesök och undersökningar som ingår i avtalet kommer man alltid överens om. Fördelen med att inkludera sjukvård i sitt avtal är att man snabbt får hjälp då det behövs, och på det sättet minskar man onödiga sjukdagar. En sjukdag i Finland kostar uppskattningsvis mellan 350-450€ åt ett företag. Sjukdagarna blir således snabbt större utgifter i längden. 

Varför lönar det sig också för företagare att ansluta sig till företagshälsovården? 

Är man ensamföretagare är företagshälsovården inte lagstadgad utan helt frivillig, men det finns många fördelar även för företagare att ansluta sig till företagshälsovården. Här nedan följer några fördelar med att ha företagshälsovård som företagare:  

1. Höga ersättningar  
Ersättningarna man kan få från FPA är förhållandevis höga för ensamföretagare. T.ex. ersätter FPA årliga kostnader på 503€ för förebyggande hälsovård, 357,60€ för sjukvård och 1005,50€ för eventuella arbetsplatsbesök. Totalt kan FPA alltså ersätta kostnader upp till över 1800€ per år. Ersättningarna inom företagshälsovården är också betydligt högre än om man som privatperson besöker privat sjukvård.   

2. Inget extra pappersarbete
Åt företagare betalar FPA ersättning direkt i samband med fakturan. Detta betyder att företagshälsovårdsaktören söker efter ersättningen direkt från FPA, och företagaren själv behöver således inte hålla koll på några blanketter eller ersättningsansökningar. 

3. Snabb och effektiv service 
Med en god och lättillgänglig företagshälsovård får man snabbt hjälp då man behöver. Som företagare lönar det sig alltid att ha ett avtal med omfattande innehåll, så att man har möjlighet till alla typer av undersökningar och läkarbesök om behovet dyker upp. På så sätt vet man att man alltid kan vända sig till företagshälsovården för att få hjälp.

4. En personlig samarbetspartner som håller koll på och följer upp hälsotillståndet
Av erfarenhet har vi sett att många företagare prioriterar sin egen hälsa i sista hand. Tillsammans med företagshälsovården kan man t.ex. komma överens om regelbundna kontroller med några års mellanrum för att följa upp sin hälsa och arbetsförmåga, och på det sättet jobba förebyggande med hälsan innan eventuella besvär hinner bli för stora.

5. Låga fasta avgifter
Den enda fasta avgiften är den årliga grundavgiften, och även på den avgiften betalar FPA ersättning på 50-60%.

 

Kort om Wellmedic  

Wellmedic är en tvåspråkig aktör inom företagshälsovård, verksam i Österbotten sedan januari 2021. Företaget är helägt av finländska ägare och har mottagningspunkter i Vasa, Vörå och Oravais. Förutom fysiska mottagningar erbjuder Wellmedic även digitala tjänster. Bolaget tillhandahåller ett brett utbud av tjänster, inklusive läkare, hälsovårdare, fysioterapeuter, psykologer och ett eget laboratorium. Wellmedic fokuserar på hög tillgänglighet, flexibel och personlig service samt konkurrenskraftiga priser för sina kunder. Wellmedics mål är att erbjuda hälsovårdstjänster av hög kvalitet med fokus på trygghet och omsorg, för ett friskare Österbotten. https://www.wellmedic.fi/

Kom och lär känna oss – Öppna dörrar i Vasa
Under följande tidpunkter har vi öppna dörrar på vår enhet på Rådhusgatan 13 i Vasa, och det är då fritt fram att komma och diskutera med oss och bekanta sig med vår verksamhet.
Fredagen 14.2.2025, klockan 9-15
Tisdagen 11.3.2025, klockan 9-15