Söckenhelger 2023
Söckenhelgerna och ersättningen under dessa bestäms på basis av kollektivavtalet. Söckenhelgernas inverkan på arbetstiden och de ersättningar som betalas för…
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Företagargallup: För företagare innebär ansvar framför allt efterlevnad av lagar och avtal
Det viktigaste ansvarsarbetet för företagare är att följa lagar och avtal, betala skatter och betjäna sina kunder väl. – Det…
Reform av familjeledigheterna på kommande – Nya bestämmelser som företagarna ska förbereda sig på
Bestämmelserna om de nya familjeledigheterna gäller barn vars beräknade födelsedatum är den 4 september 2022 eller senare. Reformen träder i…
Arbetsgivaravgifter 2021
En arbetsgivare är skyldig att betala som lönebikostnader försäkringsavgifter av olika slag, till exempel olycksfallsförsäkringspremien och arbetslöshetsförsäkringsavgiften. Försäkringsavgifternas belopp eller…
Ordinarie arbetstid
Arbetstidslagen föreskriver hur arbetstiden bestäms och regleras. Arbetstidslagen tillämpas i princip på allt arbete som utförs i arbets- och tjänsteförhållanden.…
Företaget växer – arbetsgivarens checklista i rekrytering
En felrekrytering kan stå dig dyrt. Kom med på vår expertföreläsning och lär dig mera om vad du bör tänka på i rekryteringsprocessen:. Under expertföreläsningen…
Företagarna i Finland effektiverar sin rådgivning om lokala avtal
Företagarna i Finland grundar ett nytt kompetenscentrum som ger handfast rådgivning om lokala avtal. Behovet av rådgivning är stort i…
Säkerhet på arbetsplatsen och arbetarskydd
Arbetarskyddet förbättrar arbetstagarnas säkerhet, hälsa och arbetsförmåga. Syftet är att förebygga olycksfall i arbetet, men för hälsan, sjukdomar och skador.…
Inkomstregistret
Arbetsgivaren anmäler löneuppgifterna till ett centralt inkomstregister för olika myndigheters behov.
Företagshälsovård
Arbetsgivaren är skyldig att ordna förebyggande företagshälsovård för sina arbetstagare i anställningsförhållande. I anslutning till den kan arbetsgivaren kan dessutom…