Yhä useampi suomalainen yritys ymmärtää, että vastuullisuus ei ole liiketoiminnan käärepaperia vaan sen kovassa ytimessä. Näin sanoo yritysvastuuverkosto FIBS ry:n…
Pk-yritysten henkilöstöjohtamisessa on kehitettävää, selviää yliopistojen tänään julkaisemasta tutkimuksesta.
Naisjohtajien määrä suomalaisyrityksissä on hienoisessa kasvussa, kertoo kansainvälisenä naistenpäivänä julkaistu tutkimus.
Työyhteisöjen yhteiset tavoitteet ovat monesti diiba-daaba-pilvihöttöä. Niistä ei kukaan saa kiinni, arvostelee henkinen valmentaja Melina Niemi.
Suomalaisia yrityksiä ja organisaatioita on moitittu kyvyttömyydestä hyödyntää digitalisaatiota suunnitelmallisesti.
Työnantajalle on tärkeää saada väki sitoutumaan työyhteisöön, sen toimintatapoihin ja sen arvoihin, kirjoittaa Kauppalehti.