Kesän työntekijäpulaan voi saada helpotusta rekrytoimalla osaajia oppisopimuksella. Kesäajaksi tehdyt oppisopimukset tuovat selkeitä hyötyjä sekä yrityksille että opiskelijoille. Yritys saa…
Kesän työntekijäpulaan voi saada helpotusta rekrytoimalla osaajia oppisopimuksella. Kesäajaksi tehdyt oppisopimukset tuovat selkeitä hyötyjä sekä yrityksille että opiskelijoille. Yritys saa…
Kesän työntekijäpulaan voi saada helpotusta rekrytoimalla osaajia oppisopimuksella. Kesäajaksi tehdyt oppisopimukset tuovat selkeitä hyötyjä sekä yrityksille että opiskelijoille. Yritys saa…
Kesän työntekijäpulaan voi saada helpotusta rekrytoimalla osaajia oppisopimuksella. Kesäajaksi tehdyt oppisopimukset tuovat selkeitä hyötyjä sekä yrityksille että opiskelijoille. Yritys saa…
Teknologia kehittyy valtavaa vauhtia ja digitaalisuus tuo muutoksia liiketoimintaan jokaisella toimialalla.
Hanketoimijat – Työterveyslaitos, Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja LUT-kauppakorkeakoulu - toteuttavat valmennusohjelman, jossa 2-70 henkilöä työllistävät pienet yritykset oppivat tunnistamaan tulevaisuuden osaamistarpeita…
Keski-Pohjanmaan Yrittäjät katsoo, että alueen elinkeinoelämän erityisesti tuotantoyritysten osaamistarpeen tyydyttämiseksi olisi ensiarvoisen tärkeää, että alueen ammattikorkeakoulu, Centria saisi koulutusvastuun kouluttaa…
Sosiaalisen median kanavien avulla hyvät työntekijät voi löytää entistä nopeammin ja helpommin. Maksuttomassa Somessa rekrytoinnin ABC -webinaarissa saat tietoa ja…
Rovaniemellä järjestettävän hankintaseminaarin KeyNote Speaker on Pata Degerman, joka on Suomen valovoimaisin löytöretkeilijä. Degerman on matkustanut lukemattomia kertoja maailman tuntemattomiin…