Pk-yritysbarometri julkaistu
Yleiset suhdanneodotukset heikentyneet edelleen, mutta pohjoisessa Keski-Suomessa positiivista virettä.
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Konkurssien määrä kasvoi huomattavasti – Polkua takaisin yrittäjäksi täytyy helpottaa
Ero vireille pantujen konkurssien määrässä vuoteen 2017 verrattuna johtuu osaltaan verohallinnon alkuvuodesta 2017 tekemien konkurssihakemusten poikkeuksellisen pienestä lukumäärästä
V-S Maakuntaennuste 2019: Yrittäjät varautuneita alkaneen vuoden kasvuodotuksissaan
Varsinais-Suomen Maakuntaennusteen tulosten perusteella maakunnan yrittäjät ovat edelleen optimistisia talousodotuksissaan, vaikka kasvuodotukset ovat laskeneet viime vuodesta.
Työnantajayrittäjät tienaavat itsensätyöllistäjiä paremmin – Tuloissa on suurta hajontaa
Tutkimus paljastaa, miten yrittäjät tienaavat.
OECD:n ekonomi: Suomen kilpailukyky ja tuottavuus ovat laskeneet – “Rakenteiden uudistamisen täytyy olla jatkossa notkeampaa”
OECD:n raportti kertoo, että Suomi on kymmenessä vuodessa tullut tuottavuudessa ja kilpailukyvyssä roimasti alas.
365 päivässä pörssiin – Suomen Yrittäjät auttaa yrityksiä listautumaan
Suomen Yrittäjät käynnistää 365 päivässä pörssiin -valmennuksen, jonka tavoitteena on luoda valmiuksia pk-yritysten listautumiseen First North -markkinapaikalle.
K-P:n Yrittäjät: Valtatie 8 on vientiteollisuutemme tärkeimpiä reitityksiä
Liikenne- ja viestintäministeriön maanteiden ja rautateiden runkoverkon ja niiden palvelutason tavoitteissa todetaan yksiselitteisesti, että valtakunnallisen liikennejärjestelmän rungon muodostaa verkko, joka…
Henkilöstöstä pidetään kiinni ja digitaalisuudella menestystä
Syksyn Pk-yritysbarometrin mukaan suhdanneodotuksissa on huippu ohitettu. Lisäksi investointiodotusten lasku vaimentaa tulevaa kasvupotentiaalia. Henkilöstöstä halutaan kuitenkin pitää kiinni.
Henkilöstöstä pidetään kiinni ja digitaalisuudella menestystä
Syksyn Pk-yritysbarometrin mukaan suhdanneodotuksissa on huippu ohitettu. Lisäksi investointiodotusten lasku vaimentaa tulevaa kasvupotentiaalia. Henkilöstöstä halutaan kuitenkin pitää kiinni.