Työnantaja ja -tekijä, tunnetteko oikeutenne ja velvollisuutenne lakkotilanteessa – katso ohjeet tästä
Työtaistelutoimiin osallistuminen on aina työntekijälle täysin vapaaehtoista, eikä työntekijöitä voida pakottaa osallistumaan esimerkiksi lakon tai ylityökiellon noudattamiseen.