Työttömiä on Hämeessä vähemmän kuin vuosi sitten
Hämeen ELY-keskuksen kuntien alueella oli joulukuun lopussa 19 158 työtöntä työnhakijaa. Se on 2 405 vähemmän (-11 %) kuin vuosi…
YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Työnantajille uusi kannustin palkkatuella työllistämiseen
Nyt voi työnantaja saada työ- ja elinkeinotoimistolta työllistämispalkkion, mikäli palkkaa palkkatuella pitkäaikaistyöttömän tai osatyökykyisen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työllistämispalkkion suuruus…
Huolestuttava ilmiö – yhä useammalla yrittäjällä YEL-työtulo ei oikeuta työttömyysturvaan
SYT muistuttaa, että alimmilla YEL-vakuutustasoilla yrittäjä ei saavuta maksamillaan vakuutusmaksuilla ansiosidonnaista sosiaaliturvaa, vaan etuudet jäävät perusturvaetuuksien tasolle.
Palkkaako yrityksesi kausityöntekijöitä?
Maahanmuuttovirasto järjestää kausityöstä verkkoseminaarin 16.1.2019 klo 13 - 14.
Palkkaako yrityksesi kausityöntekijöitä?
Maahanmuuttovirasto järjestää kausityöstä verkkoseminaarin 16.1.2019 klo 13 - 14.
Tervetuloa näytteilleasettajaksi KesätyöX-messuille sekä työelämätreffeille Espoon Dipoliin 15.1.2019
Tammikuussa Espoon Dipolissa, Otaniemessä järjestetään KesätyöX-messut ja työelämätreffit. Messuille osallistuu noin 1800 Espoon toisen vuoden lukiolaista, mutta messut ovat avoinna…
Yrittäjien työttömyysturvan hyvä pohjautua vapaaehtoisuuteen
Suomen Yrittäjät kannattaa ansiosidonnaisen päivärahan laajentamista kaikille työntekijöille. Yrittäjien ansiosidonnaisen työttömyysturvan tulee edelleen pohjautua vapaaehtoisuuteen.
Palkkakerroin nousee: osa yrittäjistä vaarassa jäädä työttömyysturvan ulkopuolelle
Sosiaali- ja terveysministeriön vahvistama palkkakerroin vaikuttaa merkittävästi yrittäjän sosiaaliturvaan. Jotta yrittäjä on vuonna 2019 työttömyysturvan piirissä, yrittäjän eläkevakuutukseen liittyvän YEL-työtulon…
Tiesitkö tästä hackathonista? Noussut jo alan tärkeimmäksi rekrytointitapahtumaksi
Tämän vuoden Junction-tapahtuman kaikkiaan 7000 hakijasta mukaan valittiin 1300.
Yrittäjät: Yt-selvityksen ehdotukset eivät ole tasapainossa
Ei ole perusteltua laajentaa yt-lain soveltamisalaa 10 henkilöä työllistäviin yrityksiin. Päinvastoin soveltamisrajaa tulisi nostaa vähintään 50 työntekijää työllistäviin yrityksiin, jotta…