Suomessa tarvitaan nyt konkreettisia tekoja kasvun vahvistamiseksi. Kasvua tarvitaan sekä meidän jokaisen arjen innostavuuden ja talouden vuoksi että julkisten palvelujen…
Miten palkitseminen kannustaa kohti parempia tuloksia? Kuinka tulospalkitseminen voi tukea henkilöstön yrittäjämäistä asennetta? Miten hyödyntää eri palkitsemisen välineitä, kuten täydentäviä…
Suomen Yrittäjien asiantuntijan mielestä työnteko-oikeuden tarkistaminen onnistuu edelleen liian hitaasti.
Yritysten osaajapula pahenee ja uhkaa jo Suomen kansantaloutta. Porvoolainen metallipaja on yksi kärsijöistä.
Monipaikka-hanke järjestää keskisuomalaisille mikro- ja pk-yrityksille suunnattuja koulutuksia, jotka ovat kaikki maksuttomia. Hyvä työnantajabrändi auttaa houkuttelemaan parhaat osaajat ja hyvä…
Etätöitä tehneistä lähes puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos ei saisi tehdä etätöitä. Osuus on selvästi suurin 18–29-vuotiailla nuorilla.
Teknologiateollisuuden uuden työehtosopimuksen mukaisesti palkkaratkaisusta sovitaan ensisijaisesti paikallisesti työpaikka- tai yrityskohtaisesti. Paikallinen sopiminen on mahdollista myös järjestäytymättömälle yritykselle, joka ei…
Ysiluokkalaisia useampana kesänä työllistänyt yrittäjä ottaisi mielellään nuoria töihin pidemmäksikin aikaa, jos halukkuutta töiden tekemiseen olisi.
Teknologiateollisuuden työehtosopimusosapuolet hyväksyivät uuden työehtosopimuksen 5.2.2023. Työehtosopimuksen mukaisesti palkkaratkaisusta sovitaan ensisijaisesti paikallisesti työpaikka- tai yrityskohtaisesti. Paikallinen sopiminen on mahdollista myös…
Mobiilipeliyritys Fingersoftin työntekijät voivat tehdä kuusituntista työpäivää 90 prosentin palkalla. Yritys kokeili lyhyempää työaikaa vuoden verran, ja nyt siitä tehtiin…