Työsuhteen pelisääntöjen tunteminen on tärkeää kaikilla työpaikoilla. Sekä suuret että pienet työpaikat kohtaavat arjessaan jatkuvasti työoikeudellisia kysymyksiä ja tiedon tarve…
Hienoa, että yrityksesi on kasvamassa! Kun palkkaat lisää työntekijöitä, myös sinun velvollisuutesi työnantajana lisääntyvät. Avuksesi olemme koonneet tähän oppaaseen asioita, jotka…
Tulorekisteri muutti käytäntöjä, mutta toi hyötyä niin palkkojen ilmoittajalle, viranomaisille kuin tulonsaajallekin. Tulorekisteri vähentää palkkatiedon moninkertaista ilmoittamista viranomaisille, kun eri viranomaiset poimivat…
Osaavat ihmiset ovat yrityksesi tärkein voimavara. Osaamista kannattaa vaalia ja uuden oppimiseenon tärkeää kannustaa. Yrittäjänä sinun on tärkeää huolehtia myös…
Onnistuuko tiimityö vaikka tiimin jäsenet ovat etänä? Miten huolehtia me-hengen ja yhteisöllisyyden säilymisestä? Etäisyys vaikuttaa vuorovaikutuksen määrään ja vähentää vapaamuotoista…
Nyt mietitään, miten työ hybridimallissa saadaan toimimaan. Monet kysymykset mietityttävät: miten asiat saadaan sujumaan, millaisia käytäntöjä pitäisi luoda, kuinka säilyttää…
Työnantaja on velvollinen maksamaan palkanmaksun oheiskustannuksina erilaisia vakuutusmaksuja, kuten tapaturma- ja työttömyysvakuutusmaksua. Vakuutusmaksujen määrään tai maksuvelvoitteeseen voi vaikuttaa työntekijän ikä,…
Työsuhteen päättäminen on yksi työlainsäädännön ja työsopimussuhteen tarkimmin säädeltyjä osa-alueita. Työsuhteen päättäminen työnantajan toimesta vaatii aina laissa määritetyt edellytykset ja…
Sairauspoissaolot muodostavat usein haastavia tilanteita työpaikoilla. Milloin työntekijällä on oikeus sairauslomaan? Voiko sairauslomia olla liikaa? Mitä ovat sairauskoodit? Voiko työnantaja…
Toimittaja Pauli Reinikainen ja Suomen Yrittäjien työmarkkinajohtaja Janne Makkula keskustelevat siitä, mikä hallituksen koronaviestinnässä on mennyt pieleen ja miksi. Lisäksi ohjeistetaan yrittäjää…