Muistilista kesätyöntekijän palkkaamiseen: Näin hoidat rekrytoinnin ilman yllätyksiä
Kesätyöntekijän kanssa kannattaa tehdä kirjallinen työsopimus, josta voidaan luotettavasti myöhemmin selvittää, mitä työntekijän kanssa on sovittu, muistuttaa Suomen Yrittäjien asiantuntija…