Pk-yritys – Hyvä työnantaja 2013
19.12.2013 ESIPUHE Valtiovallan keskeisenä tavoitteena on saada ihmiset pysymään työelämässä pidempään. Työurien katkeamista ennen aikojaan ehkäistään hyvillä työoloilla ja varhaisella…
Pk-yritys – hyvä työnantaja 2012
26.11.2012 Pk-yritys – hyvä työnantaja 2012 Valtiovallan keskeisenä tavoitteena on saada ihmiset pysymään työelämässä pidempään. Hyvillä työoloilla ja varhaisella puuttumisella…
Pk-yritys – hyvä työnantaja 2011
16.6.2011 Tiivistelmä Pienet ja keskisuuret (alle 250 hengen) yritykset työllistävät noin 62 prosenttia kaikkien yritysten henkilöstöstä. Työaikoihin ja palkkaukseen liittyvistä…
Pk-yritys – hyvä työnantaja 2010
30.6.2010 Suomen työmarkkinat ovat olleet viime vuodet muutoksessa, joka jatkuu edelleen. Globaali taloustilanne aiheuttaa omat haasteensa, minkä lisäksi Suomen työikäinen…
PK-yritys – hyvä työnantaja 2009
8.7.2009 Johdanto Mikä on työelämän laatu pk-yrityksissä työntekijöiden mielestä ja mihin suuntaan se on kehittymässä? Suomen työmarkkinoilla tulee tapahtumaan lähivuosina…
Työolobarometri 2008
3.4.2008 TIIVISTELMÄ Työnantajien ja työntekijöiden väliset suhteetTyötehtävistä ja tavoitteista keskustellaan avoimesti kaiken kokoisissa yrityksissä– Työntekijöiden muutosehdotuksiin suhtaudutaan rakentavasti kaiken kokoisissa…
Pk-yritys – hyvä työnantaja -selvitys 2007
8.3.2007 TIIVISTELMÄ Työnantajien ja työntekijöiden väliset suhteet Mitä pienempi yritys sitä avoimemmat ja luottamuksellisemmat suhteet työntekijöiden ja johdon välillä sekä…
Pk-yritys – hyvä työnantaja -selvitys 2006
23.3.2006 TIIVISTELMÄ Kuinka työntekijät kokevat työelämän laadun pk-yrityksessä? Pienten ja keskisuurten yritysten merkitys työllistäjänä kasvaa työmarkkinoiden rakenteen muuttuessa. Samaan aikaan…
Pk-yritys – hyvä työnantaja 2004
5.10.2004 Kuinka työntekijät kokevat työelämän laadun pk –yrityksessä? Työministeriö seuraa vuosittain työolobarometrin avulla suomalaisen työelämän laadun kehittymistä ja palkansaajien käsityksiä…