YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Etelä-Karjalasta neljä yrittäjävaikuttajaa Suomen Yrittäjien valiokuntiin kaudelle 2025–2026
Suomen Yrittäjien hallitus valitsi valiokuntiin ja työmarkkinavaltuuskuntaan uudet kokoonpanot 17.12.2024.
Valiokuntiin ja työmarkkinavaltuuskuntaan oli avoin haku. Etelä-Karjalan Yrittäjien paikallisyhdistyksistä Suomen Yrittäjien valtakunnallisiin toimielimiin valittiin 4 yrittäjävaikuttajaa. Nämä edustajat ovat nyt näköalapaikoilla vaikuttamassa yrittäjyyden edellytyksiin.
Etelä-Karjalan Yrittäjien edustus koostuu seuraavista henkilöistä ja paikoista:
- Hannu Heinonen, Kiviseppä Ky, järjestövaliokunta, jäsen
- Amanda Paldan, Studio 24 Oy, nuorten yrittäjien valiokunta, jäsen
- Minna Kokki, Kiti Talous Oy, rahoitus- ja verovaliokunta, jäsen
- Juha Hentula, JH Tukku, yksinyrittäjyysvaliokunta, jäsen
Valiokuntiin valitaan yrittäjiä, joilla on vahva oman alansa osaaminen jostakin näkökulmasta. Valinnoissa arvostettiin yhteiskunnallista kiinnostusta, toimiala-asiantuntemusta ja halua työskennellä yrittäjyyden puolesta.
– Suomen Yrittäjien valiokunnat ovat olennaisia vaikuttamispaikkoja. Hienoa, että joukko eteläkarjalaisia yrittäjiä pääsee vaikuttamaan myös valtakunnallisesti, toteaa Etelä-Karjalan Yrittäjien toimitusjohtaja Pasi Toropainen.
Valiokuntien toimikausi on kaksi kalenterivuotta, eli jäsenet valittiin kaudeksi 2025–2026. Työmarkkinavaltuuskunnasta vaihtuu vuosittain puolet jäsenistä.
Suomen Yrittäjien valiokunnat ja verkostot
Suomen Yrittäjien hallitus on perustanut valiokuntia tukemaan sen päätöksentekoa. Valiokunnat tuovat asioiden valmisteluun yrittäjänäkemyksen laaja-alaisesti eri toimialoilta. Yleinen tavoite näillä toimielimillä on parantaa pienten ja keskisuurten yritysten arkea. Kuhunkin valiokuntaan kuuluu kerrallaan enintään 12 henkilöä puheenjohtaja mukaan lukien.
Käytännön työssään eri valiokunnat kuulevat asiantuntijoita, käsittelevät oman erityisalueensa lakihankkeita ja uudistuksia, lausuntoja ja aloitteita sekä tapaavat päättäjiä. Joillakin valiokunnilla on myös järjestön kehittämiseen liittyviä tehtäviä.
Työmarkkinavaltuuskunta on säännöissä määrätty valtuuskunta, jonka tehtävänä on seurata työehtosopimuspoliittista sekä työlainsäädännön kehitystä, osallistua ja vaikuttaa lainsäädännön ja muiden työmarkkinoihin vaikuttavien toimenpiteiden valmisteluun sekä valmistella keskusliiton hallitukselle työmarkkinapoliittisia kannanottoja, lausuntoja ja aloitteita.