Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien hallitus: Ilman työtä ei ole työpaikkoja – kiitos, että valitsit tehdä työtä

Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien hallitus osoittaa ison kiitoksen kaikille työntekijöille, jotka lakosta huolimatta ovat töissä ja pitävät suomalaisten yritysten pyörät pyörimässä. Teidän panoksenne on korvaamaton – ilman teitä monet pk-yritykset olisivat entistäkin ahtaammalla ja asiakkaat ilman palveluita.

Lakkojen hinta ei ole pelkästään yrittäjien murhe – se on yhteinen haaste. Jokainen lakkopäivä tarkoittaa menetettyjä tuloja ja viikkojen mittaan vaikutukset muuttuvat yhä vakavammiksi.

Jo yhden lakkoviikon vaikutus voi leikata palkansaajan vuosituloja jopa kahdella prosentilla. Eikä pidä unohtaa, että lakkoavustus on palkansaajan omaa rahaa, jota siirretään taskusta toiseen.

Mutta vaikutukset eivät jää tähän. Kun yritykset menettävät tuloja, myös työpaikkojen tulevaisuus on vaakalaudalla. Ei kuulosta reilulta diililtä kenellekään.

Me yrittäjät tiedämme, että työntekijä on yrityksen tärkein voimavara – kultaakin kalliimpi. Ilman teitä ei ole liiketoimintaa eikä ilman liiketoimintaa ole työpaikkoja. Pk-yritykset ovat jo valmiiksi eri kriisien ja veronkorotusten jäljiltä haavoittuvia ja mikäli kassakoneet hiljenevät liian pitkäksi aikaa, monella yrittäjällä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin miettiä, miten ja milloin toimintaa joudutaan sopeuttamaan. Tämä ei ole uhkakuva, vaan talouden todellinen realiteetti.

Mutta te, jotka valitsette jatkaa työntekoa lakoista huolimatta, pidätte tämän maan yritysten pyörät pyörimässä. Ja kun yritykset pyörivät, koko yhteiskuntamme voi paremmin.

Teidän vastuunkantonne ei jää huomaamatta – se varmistaa, että palvelut toimivat, asiakkaat saavat tarvitsemansa ja yritykset voivat jatkaa eteenpäin. Ja juuri siksi haluamme sanoa: KIITOS.

Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ry:n hallitus

Huomioi nämä lakkoihin liittyen

Jokaisella on oikeus tehdä töitä

Jokaisella työntekijällä on halutessaan oikeus tehdä työtä, eivätkä ammattiliitot voi tätä estää. Ei ole lain vastaista, jos ei osallistu työpaikan ulosmarsseihin tai lakkoihin, sillä Suomessa on lakko-oikeus, mutta työntekijällä ei ole lakkovelvoitetta.

Töitä voi tehdä normaalisti

Jos työntekijät haluavat tulla töihin, työpaikoilla voidaan tehdä työtä aivan normaalisti, vaikka ammattiliitto olisi lakon julistanut. 

Mitä seuraamuksia voi tulla?

Jos ammattiliittoon kuuluva työntekijä ei noudata liiton julistamaa lakkoa, voi tällä olla ainoastaan yhdistysoikeudellisia seuraamuksia eli työntekijä esimerkiksi erotetaan ammattiliitosta. Liittoon kuulumattomalle työntekijälle ammattiliitto ei voi antaa mitään seuraamuksia. 

Lakkoon osallistumisesta saa kysyä

Työnantaja saa tiedustella, onko työntekijä tulossa töihin työtaistelun aikana. Poissaoloilla voi olla vaikutusta yritystoimintaan ja siihen, miten tuotantoa pystytään pitämään pystyssä. Työnantajan on tiedettävä myös poissaolon peruste. 

Ansiosidonnaisen turvan saaminen ei edellytä liiton jäsenyyttä

Ansiosidonnaisen turvan saadakseen vaaditaan työttömyyskassan jäsenyys, ei liiton.