Kuinka sinä ja yrityksesi voitte

Työterveyshuolto Suomessa on lakisääteinen, jos yrityksellä on yksi tai useampi työntekijä. Työterveyshuollon tavoitteena on edistää työntekijöiden työkykyä ja ehkäistä työstä johtuvia terveysriskejä. Työterveyshuolto jaetaan kahteen osa-alueeseen:  

Luokka 1: Ennaltaehkäisevä työterveyshuolto  
Tämä kuuluu lakisääteiseen työterveyshuoltoon ja sisältää mm. työpaikkaselvitykset, terveystarkastukset ja neuvonnan työterveyteen liittyen. Tehokkaalla ennaltaehkäisevällä työterveyshuollolla pyritään havaitsemaan terveysriskit mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, jotta henkilöstö pysyy terveenä ja työkykyisenä.  

Luokka 2: Työhön liittyvä sairaanhoito  
Tämä osa on vapaaehtoinen. Sairaanhoidon sisällyttäminen sopimukseen antaa työntekijöille mahdollisuuden käyttää työterveyshuoltoa myös sairauksien hoitoon. Sairaanhoitoon sisältyvät palvelut sovitaan aina erikseen. Sairaanhoidon sisällyttäminen sopimukseen etuna on se, että apua saa nopeasti, ja näin ollen turhat sairauspoissaolot vähenevät. Yksi sairauspäivä maksaa Suomessa arviolta 350–450 euroa yritykselle. Sairauspäivät muodostavat näin ollen nopeasti merkittäviä kustannuksia pitkällä aikavälillä. 
 
Miksi myös yrittäjän kannattaa liittyä työterveyshuoltoon?  

Yksinyrittäjälle työterveyshuolto ei ole lakisääteinen, vaan täysin vapaaehtoinen, mutta siihen liittyminen on monia etuja:  

1. Korkeat korvaukset  
Yksinyrittäjät voivat saada suhteellisen suuria korvauksia Kelalta. Esimerkiksi ennaltaehkäisevän työterveyshuollon vuosikustannuksista korvataan 503 €, sairaanhoidosta 357,60 € ja mahdollisista työpaikkakäynneistä 1005,50 €. Yhteensä Kela voi korvata yli 1800 € vuodessa. Työterveydenhuollon korvaukset ovat myös huomattavasti korkeammat verrattuna siihen, jos yksityishenkilö käy yksityisessä sairaanhoidossa. 

2. Ei ylimääräistä paperityötä  
Kela maksaa korvaukset suoraan laskun yhteydessä. Tämä tarkoittaa, että työterveystoimija hakee korvaukset suoraan Kelalta, eikä yrittäjän tarvitse huolehtia lomakkeista tai hakemuksista.  

3. Nopea ja tehokas palvelu  
Hyvä työterveyshuolto tarjoaa nopean avun tarpeen tullen. Yrittäjänä kannattaa aina olla sopimus laajalla sisällöllä, jotta on mahdollisuus kaikkiin tutkimuksiin ja lääkärikäynteihin, jos tarve ilmenee. Näin tietää, että voi aina kääntyä työterveyshuoltoon, saadakseen apua. 

4. Henkilökohtainen kumppani terveyden seurantaan  
Monet yrittäjät asettavat oman terveytensä etusijalle vasta pakon edessä. Työterveyshuollon avulla voi sopia säännöllisistä tarkastuksista, joilla terveys ja työkyky pysyvät hallinnassa.  

5. Matala perusmaksu  
Ainoa kiinteä maksu on vuosittainen perusmaksu, ja myös tästä maksusta Kela maksaa 50-60% korvauksen.

Lyhyt esittely Wellmedicistä    

Wellmedic on kaksikielinen työterveyspalveluiden tarjoaja, joka on toiminut Pohjanmaalla tammikuusta 2021 alkaen. Yritys on täysin suomalaisessa omistuksessa, ja vastaanottopisteet löytyvät Vaasasta, Vöyriltä ja Oravaisista. Fyysisten vastaanottojen lisäksi Wellmedic tarjoaa myös digitaalisia palveluita. Wellmedic tarjoaa laajan valikoiman palveluita, mukaan lukien lääkäreitä, terveydenhoitajia, fysioterapeutteja, psykologeja ja oman laboratorion. Yritys panostaa korkeaan saatavuuteen, joustavaan ja henkilökohtaiseen palveluun sekä kilpailukykyisiin hintoihin. Tavoitteena on tarjota laadukkaita terveyspalveluita, joissa korostuvat turvallisuus ja välittäminen.  https://www.wellmedic.fi/

Avoimet ovet Vaasassa  
Seuraavina ajankohtina Wellmedic pitää avoimet ovet Vaasassa, ja silloin olette tervetulleita tutustumaan toimintaamme.  
Perjantai 14.2.2025, klo 9-15 
Tiistai 11.3.2025, klo 9-15