YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.
Kulttuuria, kohtaamisia ja kestävää energiaa – luovien alojen yrittäjät vierailivat Fortumilla
Miltä tuntuisi pysähtyä hetkeksi kaiken tekemisen keskellä ja katsoa maailmaa hieman eri kulmasta – vaikkapa kuvataiteen vinkkelistä? Entä jos sen hetken aikana syntyisi myös uusia ajatuksia liiketoiminnasta, vastuullisuudesta ja tulevaisuudesta?
Tällaista oli tarjolla Fortumin ja Suomen Yrittäjien KLOV-hankkeen järjestämässä Yrittäjän energisessä iltapäivässä, joka osoitti, että kun kaksi vahvaa ja ehkä yllättävääkin toimijaa lyövät hynttyyt yhteen, voi syntyä jotain poikkeuksellista.
Taidekierros avasi silmät ja mielen
Iltapäivä käynnistyi opastetulla taidekierroksella Fortumin pääkonttorilla Espoon Keilaniemessä, kun taidehistorioitsija Tuija Peltomaa johdatti osallistujat Fortumin taidesäätiön kokoelman äärelle.
Fortumilla taidekokoelma ei ole vain osa sisustusta. Se on muistutus siitä, että myös liiketoiminnassa on tilaa herkkyydelle, historiatietoisuudelle ja arvokeskustelulle. Peltomaa kertoi, kuinka kokoelma on syntynyt vuosikymmenten aikana Fortumin edeltäjien, Nesteen ja Imatran Voiman, kehittyessä ja sittemmin yhdistyessä ja kuinka Fortumin päätös säätiöidä kokoelma vuonna 2005 suojasi kulttuuriperintöä tuleville sukupolville.
Fortumin taidesäätiö perustettiin juuri tätä tarkoitusta varten: turvaamaan Fortumin ja sen edeltäjäyhtiöiden kokoama, noin 300 teoksen kokoelma, joka täyttää museotaiteen laatuvaatimukset. Kokoelmaan kuuluu suomalaisen taiteen kultakauden mestareita, modernismia sekä uniikkeja keramiikka-, lasi- ja tekstiiliteoksia.
Moni osallistujista kuvasi kierrosta silmiä avaavaksi. Taideteosten kautta nousi esiin kysymyksiä identiteetistä, ajankuvasta ja siitä, millaisia tarinoita yritys haluaa itsestään kertoa. Samalla tuli selväksi, ettei taide ole tarkoitettu vain katsottavaksi: se on myös koettavaa, ajateltavaa ja jaettavaa.
Taide voi olla brändityötä parhaimmillaan: hiljainen mutta vaikuttava kannanotto sen puolesta, mitä pidämme tärkeänä ja arvokkaana. Taide työympäristössä toimii myös ajattelun virittäjänä. Se pysäyttää, haastaa ja joskus jopa hämmentää, ja juuri siksi se on niin arvokasta. Se voi herättää kysymyksiä tai synnyttää oivalluksia, jotka eivät olisi muuten syntyneet. Se avaa tilaa luovuudelle ja auttaa näkemään tututkin asiat uusin silmin.
Yhteistyön uusi ulottuvuus
Iltapäivän toisessa osassa tutustuttiin Fortumin ja Suomen Yrittäjien yhteistyöhön, joka käynnistyi virallisesti alkuvuodesta 2024. Kumppanuksia yhdistää yhteinen arvopohja: vastuullisuus, rohkeus ja uuden etsiminen. Molemmat osapuolet haluavat tukea suomalaisten yritysten kasvua ja kestävyyttä, eivätkä vain taloudellisesti, vaan myös inhimillisesti ja yhteisöllisesti.
”Energiakriisin keskellä oli pakko pysähtyä ja miettiä, miten pääsemme taas lähemmäs asiakkaita. Miten voimme olla yrittäjille aidosti kumppani”, kertoi Fortumin Walter Alen.
Näin syntyi ajatus uudenlaisesta yhteistyöstä, jossa keskiössä ovat muun muassa kohtaamiset ja luovuus.
Fortumin vastuullisuuspäällikkö Sissi Penttilä puolestaan kertoi viime vuonna ilmestyneestä Planetaarinen vaatekaappi -teoksesta, jonka hän on kirjoittanut yhdessä Aku Varamäen kanssa. Penttilä muistutti, että pukeutuminen voi tuottaa iloa myös ilman, että se ylittää maapallon kantokyvyn rajat. Kestävyys ei siis pukeutumisessakaan tarkoita luopumista, vaan uudenlaista ajattelua.
Päivä päättyi yhteiseen hengähdyshetkeen Nousu Wellnessin ohjaamassa mindfulness-harjoituksessa, jossa tällä kertaa ei asetuttukaan aloilleen vaan oltiin koko ajan liikkeessä. Energistä sekin!
Iltapäivä jätti jälkeensä hyvän energian lisäksi myös paljon ajateltavaa. Taiteen, vastuullisuuden ja yhteistyön kolmiyhteys osoitti, että bisnes voi olla muutakin kuin numeroita ja raportteja – se voi olla myös tarinoita, elämyksiä ja uusia näkökulmia.
Ehkäpä juuri tällaisista hetkistä syntyy tulevaisuuden kestävämpi tapa tehdä työtä, kasvaa ja kukoistaa.
Teksti: Annamari Typpö, Sananhaltija
10.4.2025 Espoossa järjestetty tapahtuma oli osa Kulttuuri- ja luovien alojen yritysten yrityskunnon kehittäminen ja omistajanvaihdosten edistäminen (KLOV) -hanketta.
