Pikkuyrittäjät tenttasivat paneelissa – ”Maailman paras johtaja on Obama”

– Maailman paras johtaja on mielestäni Barack Obama. Hän on johdonmukainen, luotettava visionääri ja uudistaja, Mika Railosalo vastasi.

– Minulla on sama vastaus. Hän on suunnannäyttäjä, joka seisoo sanojensa takana. Hän on itsenäinen esikuva, Hanna-Maria Seppälä komppasi.

Otto Takala sanoi maailmassa olevan monia hyviä johtajia eikä osannut nostaa heistä ketään ylitse muiden.

– Hyvä johtaja tuntee työntekijänsä, tietää mikä on tavoite ja osaa näyttää suunnan siihen.

Mika Railosalo korosti luottamusta johtajan ominaisuutena.

– Sen minkä lupaat, myös pidät.

Erika ja Paulus ovat Kuoppanummen koulun 5-luokkalaisia Nummelasta. He ovat mukana pikkuyrittäjät-opinto-ohjelmassa, jossa lapset tutustuvat leikinomaisesti yrittäjyyteen ja perustavat oman pikkuyrityksensä.

– Yritykseni on Hopeahelmi ja se valmistaa koruja, kertoi Erika.

Pauluksen yrityksen nimi on Jouluputiikki ja se valmistaa jouluisia tavaroita.
– Myymme niitä myyntitapahtumassa, kertoi Paulus.

Pikkuyrittäjät saivat myös vastata paneelia vetäneen Turun Sanomien päätoimittajan Kari Vainion kysymyksiin.

– Hyvä työpaikka on sellainen, jossa saa tehdä sitä mistä tykkää kivojen ihmisten kanssa. Hyvä johtaja on kannustava, arvioi Erika.

– Hyvä johtaja on tasapuolinen ja reilu. Hyvässä työpaikassa on kivoja ihmisiä ja työstä saa hyvää korvausta, korosti Paulus.

Pauluksen mielestä yrittäjyydessä on parasta se, että saa itse keksiä mitä tekee.

– Voi itse keksiä myös yrityksen nimen.

Hän oli luottavainen yrityksensä tulevaisuuteen.

– Uskon, että se menestyy.

Paneelissa puhuttiin myös datalla johtamisesta. Otto Takala kertoi, että Kajaaniin on perustettu eSportin pelaajille testilaboratorio.

– Alamme on uusi eikä siinä ole testattua dataa pohjalla. Nyt saamme laboratoriosta uutta tietoa, jonka analysointi on tärkeätä.

Hanna-Maria Seppälä korosti sitä, että johtajan pitää seurata markkinoita, urheilijan tapauksessa muita urheilijoita.

– Pitää olla ajan hermoilla ja seurata, mihin tekniikka on menossa.

Mika Railosalo kertoi johtajuuskoulutuksen ja pitkän kokemuksen opettaneen, että johtaja ei voi olla vastausautomaatti.

– Pyrin oivalluttamaan väkeä, että he löytävät itse vastauksen. Yhteisessä keskustelussa voidaan todeta, mikä on hyvä tie edetä.

Tiina Rantakoski

tiina.rantakoski (at) yrittajat.fi

Kuvat: Tiina Rantakoski, Vesa-Matti Väärä