YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.

24.2.2025 klo 08:54
Uutinen

Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritys valitaan jälleen vuonna 2025

Maailma muuttuu, ja työ moninaisuuden, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi on entistä tärkeämpää. Moninaiset työpaikat ovat tutkitusti luovempia, innovatiivisempia ja tuottavampia – erityisesti jos myös johtoryhmän ja hallituksen jäsenet edustavat eri sukupuolia ja taustoja.

Palkinto Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritys jaetaan kesällä 2025, jotta voimme nostaa esille ja kiittää yrityksiä, jotka aktiivisesti pyrkivät rakentamaan entistä tasa-arvoisempaa ja moninaisempaa työelämää. Palkinto myönnetään yritykselle, jossa arvostetaan ja vaalitaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja jossa työyhteisön moninaisuus nähdään aidosti voimavarana. Palkittu yritys on hyvä paikka työskennellä kaikille sukupuoleen, ikään, etniseen taustaan, kieleen, vakaumukseen, vammaan, terveydentilaan ja seksuaaliseen suuntautumiseen katsomatta.

Vuoden tasa-arvoyritys valittiin edellisen kerran vuonna 2023. Silloin voittaja oli närpiöläinen kasvihuonealan yritys Bigro Ab.
– Osallistuminen kilpailuun oli hyvä tapa osoittaa sekä itsellemme että muille, että suhtaudumme asiaan vakavasti. Meille kyse ei ole vain oikeiden asioiden sanomisesta, vaan myös työn tekemisestä ja tasa-arvon tunteen välittämisestä, Bigron henkilöstöpäällikkö Jennifer Ivars kertoo.

Bigrolla menee hyvin ja se jatkaa kasvuaan ja kehitystään.
– Olemme sitoutuneet yhteen tärkeimmistä arvoistamme – hyvinvoivaan ja viihtyisään työpaikkaan. Sukupuolten tasa-arvo on luonnollinen osa tätä työtä, ja pyrimme jatkuvasti parantamaan sitä. Keskustelemme avoimesti henkilöstömme kanssa heidän käsityksistään sukupuolten välisestä tasa-arvosta ja rohkaisemme antamaan ideoita siitä, miten voimme parantaa, Ivars jatkaa.

Kuka vain voi ehdottaa Pohjanmaan vuoden tasa-arvoyritystä. Ehdokkaiksi toivotaan yrityksiä, jotka tarjoavat hyviä esimerkkejä tasa-arvoisesta ja/tai moninaisesta työelämästä. Ehdottaa voi esimerkiksi omaa yritystään, työnantajaansa tai yhteistyökumppaniaan. Kilpailun järjestäjäorganisaatiot valitsevat voittajan yhdessä.

Kampanja on käynnissä Facebookissa @obotnia ja LinkedInissä @Regional Council of Ostrobothnia. Kampanjasisältöjä jaetaan myös mukana olevien organisaatioiden Facebook- ja LinkedIn-sivuilla.

Palkinnon myöntävät: Pohjanmaan liitto, Business Kristinestad, Dynamo Närpes, Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordia, Pohjanmaan kauppakamari, Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät, Teknologiakeskus Merinova, Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK ja Viexpo.