Ponnisteluja elinvoiman ja asukkaiden pitovoiman vahvistamiseen tarvitaan

Alue- ja kuntavaalit pidetään huhtikuulla. Ehdokkaiden saaminen taisi olla ainakin aluevaaleihin vaikeampaa kuin aikaisemmin. Yrittäjien etuja molemmissa ajavat parhaiten yrittäjät, siksi onkin tärkeää äänestää yrittäjäehdokkaita tai ainakin yrittäjyyteen myönteisesti suhtautuvaa ehdokasta. Kunnanvaltuustoissa varmasti nousee esille inhouse-yhtiöt, 10 prosentin omistusoikeus luo suorahankinnoille painetta. Jotenkin tuntuu erikoiselta, kun näitä yhtiöitä perustellaan palvelutarjonnan riittämättömyydellä tai palvelun hintojen voimakkaalla nousulla. Kun palveluja hankitaan inhouse-yhtiöiltä, niin yksikköhintoja ei julkisteta missään. Reilu kilpailutus avaa paikallisille yrittäjille mahdollisuuksia osallistua kilpailutuksiin, näin saadaan kaikki tarjoajat samalle viivalle.

Pohjois-Karjalan suhdanteet ovat näyttäneet Ukrainan sodan alkamisesta lähtien heikoimmilta verrattuna moneen muuhun maakuntaan. Meillä on istunut erilaisia työryhmiä, viimeisenä Itä-Suomen työryhmä teki selkeitä esityksiä, miten mennään eteenpäin. Hallitus on antanut rohkaisevia lausuntoja, mutta varsinaiset toimenpiteet ovat jääneet matkalle. Puoliväliriihi onkin tavallista tärkeämpi meille pohjoiskarjalaisille. Monelle muulle alueelle on annettu selkeitä rahamääriä ohjelmien toteuttamiseen, toivottavasti meillekin tulee selkeitä esityksiä ja rahoitusta. Mutta ei auta jäädä tuleen makaamaan, vaan jatkaa ponnisteluja elinvoiman ja asukkaiden pitovoiman vahvistamiseen. Valittamisella ei omakaan olotila ilman tekoja parane. Kerrotaan vaan positiivisia asioita ja ehdotuksia, vahvuuksia me tarvitsemme jatkossa entistä enemmän.

Toisen asteen opiskelijoiden määrän laskeminen luo paineita säilyttää maakunnan laajat opiskelu mahdollisuudet. Ennusteen mukaan vuonna 2035 aloittavia on noin 30 prosenttia vähemmän. Saadaanko vajaus paikattua muualta tulevilla opiskelijoilla, se jää nähtäväksi. Oppilaitosten kisa opiskelijoista kovenee, parhaat vie päältä. Työntekijöistä on jo tällä hetkellä puutetta, jatkossa osaavista tekijöistä käydään tiukempaa kamppailua. Yritysten onkin panostettava entistä enemmän myös imagoon työmarkkinoilla. Työilmapiiri ja maine työmarkkinoilla ratkaisee.

Näillä mietteillä kevättä kohti!

Tuomo Turunen
puheenjohtaja