Tarjolla 100 000 kesätyöpaikkaa – lähes kolmasosa pk-yrittäjistä palkkaa kesätyöntekijöitä

Yrittäjägallupin mukaan lähes kolmasosa (28 prosenttia) pk-yrityksistä kertoo palkkaavansa tulevana suvena kesätyöntekijöitä. Tarjolla on siis 100 000 kesätyöpaikkaa.

Kantar TNS kysyi Suomen Yrittäjien pyynnöstä yli tuhannen pk-yrityksen edustajalta, aikovatko yritykset palkata kesätyöntekijöitä. Lähes kolmasosa aikoo. Näistä 52 prosenttia aikoo palkata kahdesta viiteen työntekijää ja 39 prosenttia yhden työntekijän.

– Keskimäärin näihin yrityksiin otetaan yhdestä kolmeen kesätyöntekijää, joten pienet ja keskisuuret yritykset ottavat töihin noin 100 000 määräaikaista työntekijää kesän aikana, Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen laskee.

– Yksinyrittäjät palkkaavat noin 18 000, muut mikroyritykset noin 41 000 sekä pienet ja keskisuuret yritykset noin 41 000 kesätyöntekijää.

Uusikaupunkilainen kauppias Jari Lehto on jo palkannut kahteen kauppaansa viisi kesätyöntekijää.

– Tarvitsisimme vielä viisi lisää. Toivomme, että kesätyöntekijät jatkaisivat opintojensa ohessa meillä ja lähtisivät kaupan alalle, Lehto sanoo.

Teollisuusyrityksistä peräti 48 kertoo tarvitsevansa kesätyövoimaa. Rakentaminen tulee toisena 38 prosentilla. Kaupan alan yrityksistä 33 prosenttia ja palveluyrityksistä 22 prosenttia ilmoittaa tarjoavansa kesätyöpaikkoja.

Suomen Yrittäjät on jälleen mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. Mukaan lähtevä yrittäjä pääsee kehittämään kesätyöprosesseja ja esimiestyötä tutkimustiedon ja nuorten omien kesätyökokemusten pohjalta sekä työnantajien yhteisissä, maksuttomissa seminaareissa.

Yrittäjä saa Vastuullinen kesäduuni -logon sekä kampanjamateriaalit käyttöön. Samalla työnantajat pääsevät osallistumaan Vastuullinen kesäduuni 2018 -kilpailuun, jossa palkitaan parhaat kesätyönantajat.

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: Juha Sinisalo