YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

Varsinais-Suomen Yrittäjät arvioi kaupan alan lakkojen vaikeuttavan monen pk-yrityksen toimintaa joko suoraan tai välillisesti
– Yrittäjät ovat viime vuosina sopeutuneet parhaansa mukaan erilaisiin myllerryksiin ja epävarmuuteen. Tämänkin lakon edessä on käynyt selväksi, että yrittäjä on se, joka joustaa ja tekee pitkää päivää poikkeustilanteessakin turvatakseen elantonsa ja varmistaakseen asiakkailleen mahdollisimman sujuvat palvelut, Varsinais-Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Hanna Munter sanoo.
Palvelualojen ammattiliitto PAMin mukaan käynnissä olevan kaupan alan lakkojen piirissä on 70 000 työntekijää ja esihenkilöä. Eri toimipaikkoja on lakon piirissä noin 3 000.
Tuoreimman Yrittäjägallupin perusteella investointijarruja on yhteiskunnassa yrittäjille pitkä lista. Ay-liikkeen toiminta on Yrittäjägallupin mukaan yrittäjien ylivoimaisesti suurin investointien este. Myös Varsinais-Suomen Maakuntaennusteen perusteella yrittäjien investointiaikeet ovat laskeneet alhaiselle tasolle. Munter peräänkuuluttaa yrittäjille vakaata ja ennustettavaa toimintaympäristöä.
– Lakon keskellä on hyvä muistaa, että Suomi, maamme yritykset ja työntekijät tarvitsisivat investointeja kasvun ja työpaikkojen turvaamiseksi. Kasvun luovat yritykset. Näillä toimin investoinnit ovat vaarassa siirtyä pitkälle tulevaisuuteen, Munter arvioi.
Munter muistuttaa, että työntekijän ei ole pakko osallistua loppuviikon ulosmarsseihin, lakkoihin tai muihin ay-liikkeen tempauksiin.
– Työntekijällä ei ole lakkovelvoitetta. Jos työntekijät haluavat tulla töihin, työpaikoilla voidaan tehdä työtä normaalisti, vaikka ammattiliitto olisi ulosmarssin tai lakon julistanut, Munter toteaa.
Jos ammattiliittoon kuuluva työntekijä ei noudata liiton julistamaa lakkoa, voi tällä olla ainoastaan yhdistysoikeudellisia seuraamuksia eli työntekijä esimerkiksi erotetaan ammattiliitosta. Liittoon kuulumattomalle työntekijälle ammattiliitto ei voi antaa mitään seuraamuksia.