Vuoden 2017 eteläpohjalainen johtaja on Ville Orrenmaa

Sekä Orrenmaa että Raja-aho nousivat vahvasti esiin ilmiantokampanjassa. Yhteensä vuoden johtajaksi ilmiannettiin tänä vuonna ennätysmäärä esimiehiä, 48 eri henkilöä. Ilmiannetuista 37 oli yrityksistä ja 11 julkisorganisaatioista. Naisia vuoden johtajakandidaateista oli 9 ja miehiä 39.

Hyvän johtamisen foorumiin Seinäjoki Areenassa osallistui tänä vuonna 170 eteläpohjalaista esimiestä.

Perusteita valinnoille:

Ville Orrenmaa, Myynninmaailma Oy, Seinäjoki

• rautainen ammattitaito myynnin ja markkinoinnin kehittämisessä.
• ymmärtää erilaisia ihmistyyppejä.
• auttaa johdettaviaan kehittymään. Antaa sopivasti vapauksia ja tilaa valita oma suunta, mutta on kuitenkin vaativa
• taito ratkaista asioita terveellä maalaisjärjellä ja kaikki osapuolet huomioon ottaen
• selkeää johtamista ja kokonaisvaltaista ymmärrystä yritystoiminnasta.

Päivi Raja-aho, K-Citymarket Päivölä, Seinäjoki

• kannustaa henkilökuntaansa työssä
• arvostaa työntekijöiden työpanosta
• näyttää itse esimerkillään työntekoa, ja myös nauttii siitä.

Vuoden paras K-citymarket 2016: ”Kauppiaspariskunta palvelee asiakkaitaan aina ystävällisesti ja hymyillen. Laatu on heille sydämen asia.”

Vuoden johtajat

2015 Jan-Erik Hagfors Härmän Kuntokeskus, kunniamaininta Mika Hakanpää Rauhala-Yhtiöt Seinäjoki

2016 Iirio Takala K-Rauta Seinäjoki, kunniamaininta Hannes Mäkipernaa ja Tuomo Kamppinen Safetor Oy, Kauhava.

Hyvän johtamisen foorumia toteuttavat yhteistyössä Into Seinäjoki Oy, Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ry, Etelä-Pohjanmaan kauppakamari, Etelä-Pohjanmaan liitto, Seinäjoen ammattikorkeakoulu, Seinäjoen yliopistokeskus, Suomen Yrittäjäopisto, Sedu, Kuortaneen urheiluopisto ja BSTR Luova Konttori Oy.

Lisätietoja: Markku Haapasalmi, Hyvän johtamisen ohjausryhmän puheenjohtaja, puh. 0400 677 211