YRITTÄJÄ, tule mukaan omiesi pariin! Liity Yrittäjiin.

JÄSEN, oletko jo ladannut Yrittäjät-sovelluksen puhelimeesi? Lataa sovellus Androidille tai Applelle.

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen
19.2.2025 klo 09:02
Uutinen

Yrittäjien Pentikäinen: ”Jokainen lakkoviikko tarkoittaa palkansaajalle vuotuista kahden prosentin palkka-alea”

Suomen Yrittäjien mukaan laajenevat lakot vaarantavat Suomen kasvun ja ostovoiman.

– Lakot vaarantavat Suomen hauraan kasvun, vaikeuttavat yritysten jo valmiiksi vaikeaa tilannetta ja syövät palkansaajien ostovoimaa, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.

– Jokainen lakkoviikko tarkoittaa palkansaajalle kahden prosentin vuotuista palkka-alea. Ei pidä unohtaa, että lakkoavustus on palkansaajan omaa rahaa, jota siirretään taskusta toiseen, Pentikäinen jatkaa.

Yrittäjät pitää tärkeänä, että sopu syntyisi mahdollisimman pian. Yrittäjäjärjestö muistuttaa myös, että noin viidesosa yrityksistä on huonossa taloudellisessa tilanteessa, lähes joka viidennellä on maksuvaikeuksia ja konkurssimäärät ovat historiallisen korkealla tasolla.

– SAK hakee kohtuuttomia korotuksia liian lyhyessä ajassa. Ostovoimaa pitää korjata, mutta sitä ei voi korjata liian nopeasti ilman vahinkoja. Inflaatio on syönyt myös yritysten ostovoimaa ja palkanmaksukykyä, Pentikäinen sanoo.

Yrittäjät muistuttaa, että vaikka lakot ovat laillisia, niihin ei tarvitse osallistua.

– Jos lakko ei miellytä, siihen ei tarvitse osallistua. Vaikka lakko on laillinen, se ei välttämättä ole järkevä.

Lue myös Lakkojen sarja alkoi – Yrittäjät: Jokaisella on halutessaan oikeus tehdä töitä – Yrittajat.fi

Työmarkkinoiden pattitilanne osoittaa Yrittäjien mielestä, että neuvottelujärjestelmä ei toimi.

– Tämäkin kierros osoittaa, että meillä on liian jäykkä ja keskitetty työmarkkinajärjestelmä. Työehtosopimista pitää hajauttaa yrityksiin. Se tuo parempia tuloksia ja myös toimii, Pentikäinen sanoo.

– Toivon, että työnantajaleiri uskaltaa käydä itsekriittistä keskustelua siitä, toimiiko nykyinen järjestelmä ja onko teknologia-alan neuvottelijat laitettu liian vaikeaan paikkaan. Parempi olisi hajauttaa sopimista ja luoda järjestelmä, joka huomioi paremmin ala- ja yrityskohtaiset erot, hän lisää.

Vinkkaa meille juttuaihe!

Kerro siis meille, mitä yrittäjän elämässä tapahtuu.
Toimitus saa olla minuun yhteydessä mahdollista haastattelua varten
Toimitus
Toimitus